惠安县
经验:
学历:大专
主要工作内容:
1.日常招聘工作的开展;
2.负责公司一线员工的招聘、面试、筛选;
3.人员入离职手续办理;
4.组织员工关怀活动;
任职资格要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、工商管理类专业;
2.一年以上招聘人事工作经验;
3.熟悉招聘技巧、国家劳动法律法规;
4.抗压能力强、尽职踏实、服务意识佳;
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