南安市
经验:
学历:大专
1、负责公司的人才招聘工作;
2、负责新进员工的入职手续的办理,包括验证相关资料,建立员工档案,制作工作牌,基本制度的讲解,指、考勤录入,发放员工手册,组织参加新员工入职培训;
3、负责员工考勤管理,检查与监督员工的考勤行为;
4、负责员工离职交接手续的办理,人事统计数据的分析与呈报。;5、完成上级交办的其他工作任务。
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