泉州市经验:不限学历:大专
【岗位职责】1、根据公司人员规划与用人需求,执行招聘管理工作;2、负责薪酬核算,协助主管进行薪酬调查与薪酬管理制度完善;3、统计汇总每月绩效数据,反馈每月绩效结果;4、人事系统维护与人事数据统计分析;【任职要求】1、个性开朗,细心,善于沟通与组织协调;2、大专以上学历,优秀应届生可考虑;3、office办公软件熟练;
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